Jouw doel als jij aan de slag gaat? Een ijzersterke merkstrategie opstellen en uitvoeren! Dit doe je door het uitrollen van branding campagnes, PR activiteiten, partnerships en andere creatieve manieren om de merken van onze opdrachtgever nog bekender te maken binnen de doelgroep. Hierbij stuur jij tevens jouw afdeling aan en coördineer je het werk van je team.

Een overzicht van jouw belangrijkste taken:

• Het ontwikkelen van een duidelijke merkstrategie;
• Het bewaken en handhaven van de consistentie van het merk in alle marketing en communicatie uitingen;
• Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus, ontwerpbureaus en mediakanalen, om marketingactiviteiten uit te voeren;
• Het identificeren en begrijpen van de doelgroepen van het merk;
• Het uitvoeren van marktonderzoek om trends, concurrentie en kansen in de markt te analyseren en inzicht te krijgen in consumentengedrag;
• Het plannen, ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes om de bekendheid van het merk te vergroten en de verkoop te stimuleren;
• Creëren van content voor verschillende kanalen, waaronder websites, sociale media, nieuwsbrieven en persberichten;
• Het beheren van reclamecampagnes, media-aankopen, public relations en andere promotionele activiteiten om de zichtbaarheid van het merk te vergroten;
• Het beheren van het marketingbudget en ervoor zorgen dat middelen effectief worden toegewezen aan de marketinginitiatieven;

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en levert met jouw werk een belangrijke bijdrage aan het imago.

Wat neem je mee? Je hond?

• Je bezit een relevante vooropleiding op HBO of WO niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van branding/communicatie, liefst bij een B2C organisatie die ook rechtstreeks aan consumenten levert.
• Bewezen succes in het managen van campagnes, projecten en stakeholders.
• Analytisch en secuur, een deel van je werk bestaat immers uit het beoordelen van data en het managen van campagne KPI’s.
• Je bent creatief en in staat om je visie om te zetten in concrete werkzaamheden.
• Je bent strategisch ingesteld, maar kunt waar nodig hands-on bijspringen binnen je afdeling.

Wat mag je verwachten?

• Afhankelijk van je leeftijd en ervaring krijg je een vast salaris van € 3.750 tot € 4.250 per maand op basis van 38 uur.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Dibevo, zoals bijvoorbeeld een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract met als doel dit daarna om te zetten naar een vast contract.
• Een afwisselende en uitdagende baan in een snelgroeiende organisatie. Groeien zij? Dan krijg jij uiteraard de kans om met hen mee te groeien.
• Een goed bereikbare en zeer moderne werkplek aan de oostkant van Rotterdam en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Continue je kennis bijschaven, bijvoorbeeld via het e-learning programma en je persoonlijke opleidingsbudget van € 1.000 per jaar.
• Een laptop en een vergoeding voor je telefoonabonnement.

Omdat onze opdrachtgever van mening is dat blije werknemers het beste werk leveren, bieden zij nog meer. Bijvoorbeeld een bijdrage in de kosten van het thuiswerken, een fietsplan en gezellige teamuitjes. Ook aan je viervoeter wordt gedacht in de vorm van een aantrekkelijke personeelskorting!